Za projekt smo pridobili sredstva v višini 340.000 EUR (od tega 80 % iz Evropske unije) na javnem razpisu »Spodbujanje aktivnega državljanstva mladih za večjo zaposlenost 2016–2018« Republike Slovenije, Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport, Urad RS za mladino v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 – 2020.

Projekt NEFIKS ZAPOSLITVENE REŠITVE traja od 10. 6. 2016 do 15. 9. 2018.

Opis
Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

Pri projektu mladi dobijo dolgoročno obravnavo in strokovna usposabljanja za razvoj kompetenc. Najmanj tri mesece delujejo v Nefiksovih petkah (5 članov) in eno leto v skupinah Moje kompetence (do 20 članov). Vsaka petka v sodelovanju z delodajalcem izbere aktivistični ali projekt varovanja zdravja. S pomočjo e-Nefiksa mladi ustvarijo nadgrajujoč kompetenčni profil, viden delodajalcem. Razvijanje tržnih aktivnosti in usposabljanje mladinskih delavcev krepi vključene organizacije. Nadgradnja e-Nefiksa v močno partnersko platformo vseh deležnikov projekta pa zagotavlja trajnost.

Nameni in cilji projekta
Namen projekta je pri mladih in z mladimi – z dolgoročno obravnavo in strokovnimi usposabljanji – razvijati aktivno državljanstvo in zaposlitveno pismenost za zmožnost trajnega vključevanja na trg dela. Prav tako je namen projekta krepiti organizacije v mladinskem sektorju ter nadgraditi sistem e-Nefiks v močno partnersko platformo vseh deležnikov, ki bo mladim dolgoročno zagotavljala priložnosti za vstopanje na trg dela. V projekt pa bomo vključili tudi mlade, ki sicer ne bi bili vključeni v mladinsko delo in ne bi razvili odnosa aktivnega državljanstva. Cilj je vsekakor zagotoviti večjo zaposljivost in zaposlenost ciljne skupine tako, da vsi vključeni mladi pridobijo: strokovno podporno okolje, lastni kompetenčni model, razvijejo kompetence, potrebne v lokalnem okolju, zapisane v sistemu e-Nefiks, na vpogled delodajalcem. Prav tako razvijejo socialno mrežo in dobijo vpogled v gospodarstvo.

Ključni poudarki projekta
“Spedenaj znanje v družbi in se znajdi v službi!” je naš slogan, ki povzema aktivnosti, v katerih na podlagi nadgradnje uspešno razvite metodologije Zaposlitvenih klubov, mladim po vsej Sloveniji omogočamo:
– razvoj kompetenc (IKT in mehkih veščin) v timu,
– sodelovanje z delodajalci na tematiki: varovanje zdravja na delovnem mestu ali družbena odgovornost,
– razvoj zaposlitvene pisemenosti in potencialov za vseživljenjsko gradnjo kariere in povezovanje z delodajalci s pomočjo sistema e-Nefiks,
– timsko okolje, podprto z metodlogijo in načeli mladinskega dela, ki dolgoročno krepi socialno mrežo vključenih posameznikov

Kontakt
Vse informacije o projektu so dostopne na portalu www.talentiran.si, oz. na telefonski številki Zavoda Nefiks v Ljubljani: 040 698 915, kontaktna oseba pa je vodja projekta, Alenka Blazinšek.